HR Assistant
Bergabunglah dengan tim kami di Petrolink Services Indonesia di Jakarta Selatan untuk menjadi HR Assistant. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan berperan penting dalam mendukung fungsi HR, memastikan kepatuhan, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Setiap hari, Anda akan membantu dengan berbagai tugas HR, mulai dari administrasi hingga interaksi dengan karyawan. Ini adalah kesempatan yang tepat bagi Anda yang ingin berkembang dalam dunia HR dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Petrolink Services Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada layanan energi dan infrastruktur. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, kami telah membangun reputasi sebagai mitra terpercaya. Kami mencari HR Assistant yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam lingkungan dinamis.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dokumen karyawan seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan laporan kinerja.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Mengatur jadwal dan absensi karyawan menggunakan sistem Absensi Online.
- Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi informasi dalam sistem HRIS.
- Membantu dalam proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengatur komunikasi internal dan eksternal terkait kebijakan HR.
- Membantu dalam penyelesaian masalah karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Assistant atau peran terkait di perusahaan industri energi atau infrastruktur.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP (Sertifikasi HR Indonesia) adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Penggunaan sistem HRIS seperti BPS (Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia) atau SAP SuccessFactors adalah nilai tambah.
- Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
- Berpengalaman dalam mengelola dokumen karyawan dan proses rekrutmen.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang